中国足协社会监督体系迎来首年评估。7月22日,足球社会监督员"聘任一周年"总结会议采用线上线下结合形式召开,系统回顾了这项创新机制的运行成效。数据显示,首批41名监督员已全面投入工作,累计开展监督238次,提交建议352条。

这一监督机制始于2023年7月,当时中国足协首次面向社会公开选聘监督员。在纪检监督部的统筹协调下,监督员通过5次专题培训,系统掌握了包括裁判选派规则、注册转会规定等核心业务知识。值得注意的是,赛事抽签环节特别引入了14人次的监督员现场见证,确保程序透明。
赛事监督方面成效尤为突出。25名监督员53次深入职业联赛、全运会等重大赛事一线,直接观察竞赛组织全过程。在裁判工作监督方面,31名监督员77次列席裁判选派会议,61次观摩评议过程。其中广州足协会员资格复核等专项工作中,监督员也发挥了实质性的监督作用。
"这种机制创新让专业监督与公众参与形成了良性互动。"相关人士透露,监督员提出的343条建议已分类转交各业务部门,内容涵盖国家队建设、青训体系完善等多个维度。特别是在赛风赛纪管理方面,监督员参与专项整治会议,为净化赛场环境提供了社会视角。
虽然取得阶段性成果,但足协方面坦承这一新生制度仍有提升空间。会议特别就优化监督流程、完善反馈机制等提出了具体改进方案。下一步将重点强化监督结果运用,使社会监督真正成为推动足球治理现代化的重要力量。